Първоначално обучение на КУТ и ГУТ (30 учебни часа)

Name: Първоначално обучение на КУТ и ГУТ (30 учебни часа)
Price: 29 EUR
Availability: InStock
Rating: 4.9 (211 reviews)

Еднократно, 30 учебни часа, в срок до един месец от избирането

от 29 €Запиши се →

Периодичност

еднократно, в едномесечен срок от избирането

Продължителност

не по-малко от 30 учебни часа

Цена

29 € (57 лв)

Форма

присъствено или дистанционно

Група по условия на труд се създава при над 5 работещи, комитет при над 50. Веднага след като представителите бъдат избрани, започва да тече едномесечният срок по чл. 7 от Наредба № 4 от 3.11.1998 г., в който те трябва да минат първоначално обучение.

Хорариумът е не по-малък от 30 учебни часа и покрива десет задължителни теми, изброени в чл. 10. Това е причината този курс да е отделен продукт от ежегодния, който е 6 часа.

Кога ви трябва

Току-що сте избрали представители и часовникът тече: обучението е в едномесечен срок.

Кой подлежи на това обучение

новоизбраните представители на работодателя и на работещите

Нормативно основание: Наредба № 4 от 3.11.1998 г., чл. 7 и чл. 9

Название по наредбата: Първоначално обучение на представителите в комитетите и групите по условия на труд

Програма на обучението

1Държавна политика и нормативна уредба по безопасност и здраве при работа
2Организация на дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд
3Права, задължения и отговорности на представителите в КУТ и ГУТ
4Вредни фактори на работната среда и въздействието им върху здравето
5Оценка на риска: методи и участие на представителите
6Трудов травматизъм и професионални болести
7Социално партньорство по въпросите на условията на труд
8Квалификация и информираност на работещите
9Специална закрила на определени категории работещи
10Контрол по спазването на изискванията и взаимодействие с контролните органи

Какво включва курсът?

Пълната програма от 30 учебни часа по чл. 9 и чл. 10 от Наредба № 4
Не по-малко от един учебен час на всяка от десетте теми
Проверка на знанията при завършване
Удостоверение за проведено първоначално обучение
Образци за протокол от избора и заповед за определяне на представителите
Провеждане в работно време, съобразено с графика на предприятието

Какъв документ получавате

Обучението завършва с проверка на знанията и удостоверение за проведено обучение. То не е свидетелство за правоспособност и не е степен на професионална квалификация. Работодателят го пази заедно с останалата документация по безопасност и здраве не по-малко от 5 години.

Ако освен обучение по ЗБУТ ви трябва и правоспособност за машина, тя се придобива по друг ред и с отделен документ. Правим и двете, което спестява втори доставчик.

Често задавани въпроси

В какъв срок трябва да се проведе първоначалното обучение

В едномесечен срок от избирането на представителите, по чл. 7, ал. 1 от Наредба № 4. Срокът тече от избора, а не от постъпването на работа или от назначаването на длъжностното лице по ЗБУТ.

При колко работници се създава ГУТ и при колко КУТ

Група по условия на труд се създава в предприятия с над 5 работещи, а комитет в тези с над 50. Прагът е по ЗЗБУТ, чл. 27 и чл. 28. Обучението по Наредба № 4 важи и за двете, както и за членовете на комисиите по социална дейност на кооперациите.

Колко пъти се минава първоначалното обучение

Веднъж, при първото избиране. След това представителят минава само ежегодното обучение от 6 учебни часа. Ако обаче бъде избран нов представител, той минава пълния първоначален курс, независимо че останалите в групата са обучени.

Кой плаща обучението и в какво време се провежда

Работодателят осигурява всички разходи, а обучението се провежда в рамките на работното време, без да се отразява на трудовото възнаграждение. Това е изрично записано в чл. 5 и чл. 6 от Наредба № 4.

Може ли обучението да е дистанционно

Да. Провеждаме го и присъствено, и дистанционно. При група организираме и обучение на място във фирмата, което често е по-удобно при 30-часов хорариум.